*Trainee Data & Pricing Analyst im Bereich Original-Parts (w/m/d) – 100% Dietlikon
- Derendinger AG
- Dietlikon
- Präsenz / Mobil
- Trainee
- Bachelor- /Master- /Diplomarbeiten
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Sonstiges
- Vollzeit
* Trainee Data & Pricing Analyst im Bereich Original-Parts (w/m/d) – 100% Dietlikon
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Hochschulstudium (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Prozessen und digitalen Geschäftsmodellen
- Erste Erfahrung (z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder Projekte) im Bereich Datenanalyse, Pricing oder Category Management von Vorteil
- Grundkenntnisse in Tools wie Excel, SQL oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Genauigkeit und Lernbereitschaft
- Du sprichst fliessend Deutsch und bringst Französisch und/oder Italienisch Kenntnisse mind. auf Stufe B2 mit
Dein Job:
- Unterstützung bei der Analyse von Verkaufs-, Preis- und Markttrends
- Mithilfe beim Aufbau und der Pflege dynamischer Preisgestaltungsmodelle
- Mitwirkung bei Analysen entlang des Produkt-Lebenszyklus (Nachfrage, Abverkauf, Verfügbarkeit)
- Erstellung und Pflege von Dashboards und Reportings zur Entscheidungsunterstützung
- Recherche zu Markttrends und Erarbeitung erster Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit deinem Team
- Schrittweise Übernahme eigener (Teil-)Projekte im Bereich Daten- und Preismanagement
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Nora Maier Aquilini
- HR Division Manager
- Isabella Costa
- Director Human Resources & Strategic Projects
