Lagermitarbeiter und Aushilfefahrer (w/m/d) 100% Rotkreuz
- Derendinger AG
- Rotkreuz
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
Lagermitarbeiter und Aushilfefahrer (w/m/d) 100% Rotkreuz
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
- Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung im Lager und idealerweise bereits erste Erfahrungen als Chauffeur Kat. B
- Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist eine zuverlässige, flexible und robuste Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick
- Du wohnst in der Region und hast gute geografische Kenntnisse der Gegend
Dein Job:
- Ein- und Auslagern von Nachschub, Rückschub und Retouren
- Inventur
- Beliefern der Kunden mit Autoersatzteile bei Ferienabwesenheit
- Kommissionieren von Kundenbestellungen mit dem MDE Gerät
- Bereitstellen und Ausliefern von Warenbestellungen an unsere Kunden
- Rücknahme von Retourenteilen und Auswahlsendungen
- Einkassieren und Abrechnen von Bar-Lieferungen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
- Giovanna Ferraro
- HR Division Manager
- Luigi Tofano
- Disponent
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
