Filialleiter (w/m/d) 100% Jona
- Derendinger AG
- Jona
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
Filialleiter (w/m/d) 100% Jona
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- 5 – 10 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung als Berufsbildner/in von Vorteil
- Deutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Umgebung (insbesondere Excel und KPI-Management)
- Eine Technische Ausbildung sowie eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren und innovativ sowie unternehmerisch zu handeln
- Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Dein Job:
In dieser abwechslungsreichen Führungsfunktion verstehen Sie die Abläufe innerhalb einer
- Zielorientierten Verkaufsorganisation
- Führung der zugewiesenen Filiale
- Verantwortung der unternehmerischen Zielen (Budget, Umsatz, Kosten)
- Persönlichen Kontakt mit den Kunden
Haben wir dein Interesse geweckt?
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
- Luis Röder
- HR Advisor
- Antonio Anzevino
- Regionalleiter
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
