*Category Manager Diagnosegeräte und technische Daten (w/m/d) 100% Bern

Derendinger AG
Bern
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit

Category Manager Diagnosegeräte und technische Daten (w/m/d) 100% Bern

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.

Was wir bieten:

Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
Mind. fünf Wochen Ferien
Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

Technische Grundausbildung im Automotive-Umfeld (z. B. Automobilmechatroniker:in, Lastwagenmechaniker:in, Diagnostiker:in)
Betriebswirtschaftliche / marketing- oder verkaufsorientierte Weiterbildungen (z. B. HWD, HF, Technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA, Marketingfachmann/-frau mit eidg. FA)
Analytisch stark, verhandlungs- und umsetzungsorientiert
Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP-, Analyse- und Webshop-Systemen
Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Dein Job:

Aufbau und Pflege eines starken Lieferantennetzwerks für Diagnosegeräte und technische Daten
Überwachung und Erreichung der definierten Absatz- und Margenziele von einer oder
mehreren Produktgruppen einer Category gemäss den von der Geschäftsleitung
verabschiedeten Plänen und Budgets
Sicherstellung der 4 Ps (Product, Place, Promotion, Price)
Überwachung von Absatz und Margenbetrag in den verantworteten Sortimenten
Erstellung von Markt- und Wettbewerbs-Analysen, um geeignete Massnahmen einzuleiten und Marktpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
Erstellung und Verfolgung von für den Bereich relevanten KPIs
Kennen und beobachten des Motorfahrzeugzuliefermarktes
Führen von Lieferantengesprächen inkl. Jahresvereinbarungen bezüglich Konditionen (Preise, Bonus, Transport, WKZ) sowie Garantiepauschalen und Datendienstleistungen;
Nachverhandlung von Einkaufspreisen
Zuständig für die Wahl der optimalen Beschaffungsart und Lieferstrategie
Bestellbedarfssteuerung und -Ermittlung: Überwachung und Unterstützung des operativen Einkaufs
Garantie und Kulanzabwicklung bei den Lieferanten
Koordination Dropshipment
Zeitnahe Beantwortung und Koordination der Verkaufsfeedbacks und Filialanfragen in allen Landessprachen (inkl. technische Anfragen)
Teilnahme an sortimentsrelevanten Geschäftsreisen und Vertriebsmeetings
Back-Office Aufgaben
Mitarbeit bei Projekten (auch abteilungsübergreifend) sowie Bearbeitung von Aufgaben auf Wunsch des direkten Vorgesetzten
Sicherstellung der Koordination und Kommunikation mit Vertrieb und innerhalb des Supply Chain Managements
Kompetenzen und Verantwortungen gemäss internen Reglementen und Weisungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslichBewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.