Autoersatzteilverkäufer/in als Stellvertreter/in des Filialleiters (w/m/d) 100% Jona
- SAG Schweiz AG
- Jona
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
Autoersatzteilverkäufer/in als Stellvertreter/in des Filialleiters (w/m/d) 100% Jona
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Autoersatzteilverkäufer/in
- Du hast einige Jahre Verkaufserfahrung und Kenntnissen in einem gleichen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten
- Du bringst hohe Eigeninitiative und Zielorientierung mit
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sowie der Office-Palette (Word, Excel, Outlook) zwingend
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden
- Du hast eine kaufmännische Weiterbildung absolviert oder bist mitten drin (von Vorteil)
- Führerausweis B
Dein Job:
- Du unterstützt den Filialleiter, um den Erfolg der Filiale Jona sicherzustellen.
- Stellvertretung bei Abwesenheiten des Filialleiters
- Übernahme und Führung eines Teils des Verkaufsteams in Jona
- Entgegennahme von telefonischen Ersatzteilebestellungen
- Beschaffung von Ersatzteilen über unser Lieferantennetz
- Identifizierung von Ersatzteilen mit den aktuellen Ersatzeilkatalogen
Haben wir dein Interesse geweckt?
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
- Jessica Ruzzini
- HR Division Manager
- Antonio Anzevino
- Regionalleiter
