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Autoersatzteileverkäufer im Bereich Originalteile (w/m/d) 100% Niederbipp

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Autoersatzteileverkäufer im Bereich Originalteile (w/m/d) 100% Niederbipp

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran! 

Was wir bieten:

  • Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung
  • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
  • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
  • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
  • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
  • Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mind. fünf Wochen Ferien
  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche, z.B als Autoersatzteileverkäufer/-in, Automobilfachmann/-frau, Mechatroniker/-in oder ähnliches
  • Erfahrung im Verkauf oder in der Verkaufsabwicklung von Vorteil
  • Gute PC, Office Anwenderkenntnisse (Microsoft Dynamics) und allgemeine ITKenntnisse
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus
  • Du kommunizierst offen, klar und konstruktiv
  • Hohe Eigeninitiative, Lösungs- und Teamorientiert
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse 

Dein Job:

  • Kundenbedienung und -beratung
  • Selbständige Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
  • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
  • Erledigung von administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit unserem breiten Sortiment

Haben wir dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

  • Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
  • Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden
  • Giovanna Ferraro
  • HR Division Manager
  • Christoph Felscher
  • Regionalleiter

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